Gelukkig zijn kun je leren
  • Home
  • PEP TRAINT
    • INSCHRIJVEN
  • PEP TALKS
  • PEP SCHRIJFT
    • GELUK IN DE POCKET >
      • BESTEL HIER
    • WIE IS HIER NOU DE BAAS >
      • BESTEL HIER
    • BESTEL ALLE 3
  • GELUK TV
    • Zelluf doen!
    • NIEUWS
    • GRATIS GELUKSTIPS
  • CONTACT

VEEL SUCCES...

11/13/2016

0 Reacties

 
Picture
Als je gaat voor succes, voor presteren en winnen, riskeer je per definitie verlies. Aan de top komen en blijven vergt moeite. Succesdenken impliceert competitie, jezelf vergelijken met anderen, gaan voor prestaties en die vervolgens meten. Zou dat samen kunnen gaan met geluksdenken? Dat kun je in je eentje af. Je hebt er niemand bij nodig, je hoeft en kunt het slechts individueel (te) meten en concurrentie is niet aan de orde want geluk is geen schaars goed. Hooguit zeldzaam…

Om gelukkig te worden hoef je niemand te overtuigen, geen aanzien te hebben, geen macht na te streven en geen wedstrijden te winnen. Je zet je troeven in op persoonlijke ontwikkeling en groei.

Dat onze maatschappij niet is ingericht op het verwerven van duurzaam geluk, is overduidelijk. Toegegeven, geluksdenken is ook in het bedrijfsleven in opkomst, maar we zijn er nog lang niet. En dat zelfs wij mensen nog niet zijn ingericht op het ontwikkelen van geluk, merk ik evengoed. We raken onszelf kwijt in de verwarring tussen duurzaam geluk en kortdurend geluk, of stranden in de ratrace naar succes. In beide gevallen  ben je welkom in mijn training; op weg naar burnout, vol onbehagen, in kramp of richting depressie.

Geluk is de weg van de meeste weerstand: tegen de stroom in zwemmen, tegen je eigen drijfveren in handelen, meedogenloze eigen verantwoordelijkheid nemen voor je situatie, je eigen talenten inzetten, tijd blijven vrijmaken voor thuis, veerkracht ontwikkelen, je eigen ruimte innemen…dat gaat juist niet vanzelf.

Dat dit enkele technieken zijn waar je uiteindelijk duurzaam tevreden en gelukkig van wordt zal niemand verbazen. Dat we het onszelf en elkaar in onze zelf geschapen systemen zo lastig maken vind ik dan een trieste constatering. Het is niet anders!

Binnenkort is het weer cadeautijd, de tijd van sinterklaas. Wat zou jij iemand nou cadeau willen doen? Succes, kortdurend geluk of juist de weg naar duurzaam geluk?

Geluk is een cadeau!

Picture
In mijn boek staan geen technieken waarmee je succesvol wordt. Ik hou best wel van succes, mits bereikt vanuit geluk. Dan is het namelijk gewoon een aangenaam bijproduct waar niets mis mee is!
Mijn boek biedt een uitgebreide vergelijking tussen succes en geluk. En je doorgrondt waarom je net als vele anderen als vanzelf op succes of kortdurend geluk gefocust raakt en daardoor dreigt af te dwalen van je eigen spoor. Geluk is een leven lang hard werken, twee kanten op: geluk realiseren en alle anti-geluksvalkuilen ontwijken. Je moet iets doen en je moet iets laten.

Hoe meer ik ermee bezig ben, des te overtuigder ik ervan raak: dit is mijn missie. Geluk tussen de oren en op de agenda krijgen. Niet op de blije softe manier maar op de realistische keiharde manier. In december heb ik inmiddels enkele mooie lezingen en workshops geboekt waarbij ik mensen de kneepjes van het geluksvak (bestaat geluksmanagement al?) kan bijbrengen. Geluk soft? Welnee, dat is passee. Geluk gangbaar? Welnee, helaas nog lang niet. In het gebied hier tussenin doe ik mijn werk. Wens me maar veel 'succes'! En als jouw geluk soms een zetje kan gebruiken...

IK WIL VERDER LEZEN
IK WIL VERDER GROEIEN
0 Reacties

    PEP DEGENS

    Picture

    Archives

    Juni 2018
    November 2017
    Oktober 2017
    Augustus 2017
    Juli 2017
    Juni 2017
    April 2017
    Maart 2017
    Februari 2017
    December 2016
    November 2016
    Oktober 2016


    Categories

    Alles

    RSS-feed


    Foto

MORGEN WEER EEN DAG...kies jij ook voor groei?

Laat hier je mailadres achter als je regelmatig gratis groei- en gelukstips wil ontvangen of op de hoogte wilt blijven van de nieuwste workshops, boeken of trainingen.
© Copyright 2018 - Productie en realisatie PMGToday - Media & Marketing 3.0