 | Mijn Uitgever (Ina Boer van AnderZ) had in 2015 een vooruitziende blik, toen ze me vroeg om een boek te schrijven over geluk. Natuurlijk zijn we als ‘particulier’ al bezig met geluk, maar de gelukstsunami die momenteel door het Onderwijs en door alle Gemeenten heenspoelt, had ik zelf totaal niet voorzien. Zij wel. Kinderen mogen op school leren hoe ze gelukkig kunnen worden. En Gemeenten concurreren met elkaar om de plek van de gelukkigste gemeente in de atlas top 100. En dat is een voorbode van de laatste horde die wacht: Geluk op ons werk. Zo verovert GELUK de wereld. Read my lips! |
De Gelukstsunami rolt doorrrrrr
Nog maar 1 bolwerk te gaan dus: de werkvloer, de kantoorkolos, het industrieterrein. Wordt Het Nieuwe Werken vervangen door Het Nieuwe Geluk? Totnutoe ligt de focus sterk op de klant. Dienstbaarheid, flexibiliteit, hospitality. Terecht. Natuurlijk ook op resultaat, presteren, competenties, targets, budgetten, duurzaamheid en ‘bevlogenheid’ of ‘vitaliteit’. Kijk, dan komen we ineens al aardig in de buurt. Maar het G-woord al volmondig gebruiken? ‘Geluk’ als resultaat van interne klantgerichtheid, duurzaam ondernemerschap en externe dienstbaarheid is als benaming nog niet gangbaar. Te zweverig, ongrijpbaar of ongepast misschien. Toch is het de ultieme win-win. Waarom die klassieke gedachte blijven aanhangen, dat geluk een aangenaam bijproduct is en hoort in een ander hokje: dat van ‘thuis’?
Dat GELUK en WERK goed te verenigen is, en dat je dat zelfs het langst op de been houdt, is iets waar we pas sinds korte tijd schoorvoetend voor uitkomen. Natuurlijk wisten we allang, dat we -inclusief reistijd- langer op ons werk zijn dan thuis. Mag je er dan tenminste een beetje blij van worden?
Dat GELUK en WERK goed te verenigen is, en dat je dat zelfs het langst op de been houdt, is iets waar we pas sinds korte tijd schoorvoetend voor uitkomen. Natuurlijk wisten we allang, dat we -inclusief reistijd- langer op ons werk zijn dan thuis. Mag je er dan tenminste een beetje blij van worden?
Die ene boodschap
 | De muren van de door ons zelf geschapen zakelijke bolwerken vertonen dus al scheurtjes. Geluk kruipt door de kieren. We hebben al Geluksprofessoren, Geluksonderzoekers en Gelukstrainers. En wat doen ze -beter gezegd, we? Die bolwerken prikkelen, bestoken, bewerken. Met workshops, boeken, oneliners, nieuwsjaarsspeeches, kick-offs en masterclasses. Met 1 boodschap: je mag en je kunt ook gelukkig zijn op je werk. Je kunt je talenten laten spreken, je gevoel van diepere voldoening bereiken door middel van je werk, voor jezelf opkomen in je team, jezelf ontwikkelen en voor je eigen ‘ding’ gaan staan. Nog even en Geluk staat in het mission statement van je werkgever, hangt in de meeting room aan de muur: “…to make our employees and customers Happier…” |
Werk aan de winkel?
Laten we dat nou eens rustig verder implementeren. Van die kieren en scheuren deuren maken. Gewoon een paar tips voor de vuist weg;
• Stel die Chief Happiness Officer gewoon eens aan, misschien om te beginnen in project-vorm. Laat hem/haar rondlopen, de geluksbril opzetten, voelsprieten uitsteken, werktijden veranderen, obstakels signaleren, de boel lekker opschudden.
• Agendeer Geluk. Vraag je medewerkers om ideeën, ze zijn allemaal volwassen en hebben ook een idee over geluk.
• Organiseer direct na de zomervakantie een GeluksOntbijt met je mensen in kleine groepen. Doe er een sprankelende op-maat ontwikkelde “Geluk in de Pocket”- workshop bij (klik hier) en geniet van de positieve energie die dat geeft!
• Stel die Chief Happiness Officer gewoon eens aan, misschien om te beginnen in project-vorm. Laat hem/haar rondlopen, de geluksbril opzetten, voelsprieten uitsteken, werktijden veranderen, obstakels signaleren, de boel lekker opschudden.
• Agendeer Geluk. Vraag je medewerkers om ideeën, ze zijn allemaal volwassen en hebben ook een idee over geluk.
• Organiseer direct na de zomervakantie een GeluksOntbijt met je mensen in kleine groepen. Doe er een sprankelende op-maat ontwikkelde “Geluk in de Pocket”- workshop bij (klik hier) en geniet van de positieve energie die dat geeft!
• Verander dat strakke grasveld voor je kantoor met die “zakelijke uitstraling” in een kleurrijk levendig landschap met een kabbelende waterval, waar je dagelijks op een paar bankjes van je vakantiegevoel kan genieten. Of met een klant die mooie deal kan bespreken. Haal Geluk overdag al naar je werk!
• Verras je relaties voor de zomervakantie met een geluksgebaar en wacht niet tot einde van het jaar. Verruil voorspelbaarheid voor frisse creativiteit. Klik hier voor een gelukscadeau
En als dan daadwerkelijk Geluk op ons aller zakelijke agenda staat, kun jij in elk geval zeggen: “ik heb daaraan bijgedragen”. Je raadt het al: om gelukkig van te worden!
• Verras je relaties voor de zomervakantie met een geluksgebaar en wacht niet tot einde van het jaar. Verruil voorspelbaarheid voor frisse creativiteit. Klik hier voor een gelukscadeau
En als dan daadwerkelijk Geluk op ons aller zakelijke agenda staat, kun jij in elk geval zeggen: “ik heb daaraan bijgedragen”. Je raadt het al: om gelukkig van te worden!
RSS Feed
